
Нарушение трудовых прав - как защититься, если работодатель рассчитывает заработную плату только за время движения транспортного средства
Вопрос мой касается трудовых отношений. Я являюсь работником дорожной организации. Управляю бульдозером и трактором, которые оснащены GPS-навигаторами. Таким образом работодатель имеет возможность отслеживать заведено ли транспортное средство и определять его местонахождение. Работодатель распорядился рассчитать мою заработную плату по часам, когда бульдозер был заведен или был в движении. По факту 5-6 часов в день, при этом я работаю по договору в 12-часовую смену. Место работы я не покидаю, исключение: обед и 15-минутные перерывы. Я считаю, что действия работодателя не правомерны. Подскажите, пожалуйста, как мне отстоять свои права? На какие законы сослаться?
Добрый день.
Расчет заработной платы должен производиться на основании трудового договора.
Вам должна выплачиваться зарплата, указанная в трудовом договоре. Если в договоре не указано что расчет производится по итогам учета рабочего времени (показания навигатора) то работодатель нарушает ваши права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

Отсутствие перерыва для работников - допустимо ли такое действие работодателя?
Как работодатель может требовать отработки недоработки в выходные дни?
Вопросы по трудовым спорам - почему работодатель не соглашается на предложенные варианты работы по совместительству?
Нарушение прав работника в охране банка - кто виноват и как защитить свои права?
Особенности ареста счетов организации - последствия для выплаты зарплаты работникам
