Мария
16.02.2013, 12:42
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Читать ответы (1)
Ситуация такая: я приступила к работе в конце ноября. С связи с обстоятельствами, ТД заключается только сейчас (15.01.2015)
Сначала работодатель сказал написать заявление о принятии на работу с 1 декабря. Сейчас же он изменил своё решение и говорит написать заявление о принятии на работу с 1 января. Цитата: Потому что ноябрь и декабрь уже закрыты. Периоды.
Законны ли действия работодателя? Если да, то получается месяц работы не будет занесён трудовую книжку?
Действия вашего рабтодателя незаконны Если вы напишите заявление в инспекцию труда то его привлекут к административной ответственности по ст5.27 КОАП РФ -нарушение законодательства о труде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация