Я работаю в парикмахерской по трудовому договору.На данный момент нахожусь в декретом отпуске.Отношения с начальством

• г. Москва

Я работаю в парикмахерской по трудовому договору. На данный момент нахожусь в декретом отпуске.Отношения с начальством испорчены ,из-за его нежелания выплачивать декретные деньги.Начал платить только когда пригрозила обратиться в прокуратуру.Сейчас моему сыну полтора года.И осталось получить выплату за последние три месяца.Он просит принести трудовую завтра.Первый вопрос:зачем?ведь я работаю по договору и записи в трудовой нет.(не доверяю ему.можно ожидать чего угодно).Второй вопрос:имеет ли он право уволить меня?могу ли я находится в декретном отпуске до трёх лет?.И как продлить отпуск?Возможно написать заявление о продлении?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
09.01.2019, 03:52

Наличие декретного отпуска и ВУ при оформлении на работу - возможность увольнения без продления трудового договора

Меня оформили на работу, когда у меня было ВУ. Потом ушла в декретный отпуск. Находясь в декретном отпуске оформила РВП. Трудоустроена я по срочному трудовому договору. Хочу продлить декретный отпуск до трех лет, а срок договора заканчивается через месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня без продления трудового договора?
Читать ответы (1)
Александра
10.01.2014, 18:05

Как продлить декретный отпуск до трех лет - возможность уволить или выйти на работу

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку полтора года подходит, хочу написать заявление, чтоб продлить декретный отпуск, до трех лет, но на работе требуются сотрудники, могут ли заставить меня выйти на работу, или уволить?
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2022, 16:53

Уволят ли меня после полутора года декретного отпуска?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку ещё нет полтора года. В декрет уходила с одного ИП, в течение семи месяцев поменялся генеральный директор и стало новое ИП. Меня уволили с прошлого места работы и перевели в новую организацию. В сентябре моему ребенку исполнится полтора года, я хочу продлить декретный отпуск до трёх лет. Имеет ли право уволить меня новое руководство по достижению полтора года декретного отпуска?
Читать ответы (2)
ОКСАНА
07.08.2015, 18:23

Влияет ли второй декретный отпуск на выплату ежемесячных пособий на ребенка до полутора лет?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, мне платят до полутора лет на ребенка, но с сентября у меня открывается второй декретный отпуск, у меня в связи с этим вопрос - буду ли я получать пособия ежемесячные на ребенка до полутора лет (на первого) когда уйду во второй отпуск, или он перекроет первый и деньги выплачивать не будут.
Читать ответы (1)
Кристина
06.08.2016, 20:50

Возможен ли увольнение после первого декретного отпуска?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 23 декабря 2016 года. На данный момент я второй раз беременна. И во второй декретный отпуск выходить в конце февраля. Могут ли меня уволить, после того как окончится, первый декретный отпуск.
Читать ответы (3)
Наталья
16.01.2009, 03:59

Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).

Работаю по срочному трудовому договору. Срок договора истекает в декабре 2009 года. На данный момент беременна. Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск). Ребенок должен родиться в сентябре, т.е. срок договора еще не истечет. Имеет ли работодатель право уволить меня после рождения ребенка, когда я нахожусь в дикретном отпуске, по истечении срочного трудового договора?
Читать ответы (1)
Виталий
18.09.2015, 17:18

Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор. В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.
Читать ответы (2)
Гуля
14.10.2015, 19:52

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.08.2011, 11:45

Меня увольняют по трудовому договору при этом я нахожусь в дикретном отпуске, моему ребёнку 3 месяца

Меня увольняют по трудовому договору при этом я нахожусь в дикретном отпуске, моему ребёнку 3 месяца, я не могу получить ежемесячное пособие до 1,5 года, могу ли я написать заявление на продление дикретного отпуска по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Алена
07.03.2015, 12:33

Отказ начальства выплачивать вторые декретные - причины и возможные решения

Я нахожусь в декретном отпуске с первым малышом до полутора лет (до мая этого года) и не выходя с первого уже вышла на второй декретный. Вопрос в том, начальство не хочет выплачивать мне вторые декретные. Почему я не могу их получить?
Читать ответы (1)