Юлиана
19.01.2016, 19:15
Вопрос об оплате декретных (родовых) при уходе на больничный и декрет после выхода основного сотрудника из декретного отпуска.
Читать ответы (5)
Я работаю по договору, до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Девочка выходит на работу 15 февраля, а мне уходить в декрет 1 апреля. Если я уйду 14 Марта на больничный и плавно в декрет, я получу на декретные (родовые) у работодателя?
Нет, если Ваш трудовой договор будет расторгнут 15 февраля.
Но работодатель обязан Вам предложить другие вакантные должности.(ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация