Илья
19.08.2016, 15:09
Возможность оспорить увольнение по части Трудового договора о встречах с клиентами
Читать ответы (5)
Имеют ли право уволить работника за не выполнения обязанностей, если эта обязанность не указана в трудовом договоре и она же не оплачивается? Я работаю в аптеке консультантом. Работа за кассой, подготовка товара к продаже, сборка и разборка. Меня обязывают выносить мусор, уверяя, что это моя обязанность. Но в трудовом договоре нет такого пункта. И меня собираются уволить за невыполнение обязанностей. Просят написать по собственному желанию или грозят уволить по статье.
Если это не прописано в трудовом договоре, должностных инструкциях или ином локальном нормативном акте, то это не относится к вашим обязанностям.
Уволят по статье - обращайтесь. Поможем
Спросить