Сергей
22.08.2016, 07:27
Может ли работодатель заставить проходить обучение не по тем должностным обязанностям которые имеются в должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Перевели в другую компанию, с теми же должностными обязанностями, имеют ли право работодатели заставить проходить обучение (с последующей нагрузкой) другим обязанностям, без последующей дополнительной платы?
Изменение трудовой функции трактуется трудовым законодательством как перевод на другую работу , который допускается с согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Требовать от работника работу , не обусловленную трудовым договором работодателю запрещается (ст. 60 ТК РФ ).
Дополнительная работа может быть поручена работнику с его согласия и требует дополнительной оплаты. (Ст. 60.2 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация