Ольга
18.08.2015, 13:54
Процедура отмены доплат работникам за вредные факторы труда в связи с обеспечением безопасных условий
Читать ответы (1)
Здравствуйте,я работаю кочегаром в котельной на твердом топливе(уголь).В 2010 году была проведена АРМ и установлен класс 3(вредный),назначена компенсация:12% доплата и 12 дней к отпуску.В 2015 году была проведена СОУТ,которая тоже подтвердила класс 3.2(вредный) при котором минимальные доплаты 4% и минимум 7 дней к отпуску,чем воспользовался руководитель и понизил компенсации до минимума.Прав ли он? Улучшения условий труда не произошло. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация