Отказался отработать после увольнения и остался без зарплаты - как оставить негативный отзыв о работодателе без последствий?
Уволился месяц назад из организации, в которой работал неофициально. Уволился как положено, подошел к директору, даже предложил отработать 2 недели. Он предложил расстаться сразу, мотивируя экномией на зп. Обещал зарплату отдать, но начались завтраки. В итоге, когда пришел за деньгами, заявил, что после меня пропали, мат. ценности. Кинули. Я решил написать негативный отзыв об их работе с клиентами, т.к. обман и развод с их стороны процветает. Как это можно сделать, что бы не дать им шанс привлечь меня к ответственности, т.к. мои знания основаны в основном только на опыте?
Заранее спасибо за ответ.
Отсутствие трудового договора не отменяет факта трудовых отношений.
В Вашем же случае, не нужно заниматься ерундой и писать гневные отзывы.
Обратитесь в прокуратуру согласно ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", а далее с гражданским иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как вернуть зарплату, которую не получил после увольнения из организации с договорной оплатой?
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Представитель конторы вызывает на разбирательство отзыв на местном форуме - возможно ли привлечь автора к ответственности?
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Как вернуть деньги после неофициальной работы - опыт и советы
Как вернуть деньги после неоплаты труда - опыт мужа работы без официального трудоустройства
Принудить выплатить задолженность - как решить проблему с заработной платой после увольнения?
Как получить неуплаченную зарплату после ухода с работы и влияние многодетности и жизни в съемной квартире на процесс
