Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но путевка у меня тогда пропадает.

05.06.2003, 10:28
• г. Йошкар-Ола

Буду очень признательна, если подскажете: я работающая беременная женщина, пролежала месяц в больнице, с 9 июня заканчивается больничный и я выхожу на работу, а с 16-го числа появилась возможность поехать на реабилитацию в санаторий через работу мужа, для этого я хотела использовать свои очередной отпуск. При телефонном разговоре с руководителем, о том что я выйду, но через неделю хотела бы пойти в отпуск, он сказал, что ни о каком отпуске не может быть и речи, что должна отработать как минимум две недели или месяц... Но путевка у меня тогда пропадает. В связи с этим у меня вопрос: могу ли я как беременная воспользоваться правом на очередной отпуск в удобное для меня время, если график отпусков в нашей организации не составляется, а декрет у меня в октябре? Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Статьей 260 ТК установлено, что женщине по ее желанию предоставляется ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Поэтому, к сожалению Ваше право использовать отпуск в удобное для Вас время ограничивается положением ст.260 ТК.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги