Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению - вопросы о начислении выходных пособий и учета больничного

18.01.2016, 15:23
• г. Москва

Я находилась на больничном 6 мес (серьезный перелом ноги 2 операции) через неделю меня выписывают но на работе сказали что работы нет и мне сказали что надо будет написать заявление об увольнении по собственному желанию, могу я отказаться писать такое заявление и потребовать что если нет работы меня увольняли по сокращению, и при сокращении как мне будут начисляться выходные пособия больничный будет учитываться или нет.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Писать заявление Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Выходное пособие
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Заявление по собственному желанию не пишите.При расчете выходного пособия б/лист не будет учитываться,т.к.в этот период идет расчет из среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Васильевна
24.06.2015, 14:20

Как сохранить место работы при уведомлении о сокращении и как правильно рассчитать выходное пособие при больничном?

Вопроса 2: 1. Если прошло уведомление о сокращении через 2 месяца, то могу ли я написать заявление по собственному желанию и отправить его, чтобы в трудовой книжке не было сокращения? 2. Если в течение 10 месяцев до уведомления о сокращении я находилась на больничном, то как будет посчитано мое выходное пособие? Как мне его рассчитать верно? Может тогда лучше пусть сокращают, хоть деньги заплатят или больничный выкинут из фактической работы, тогда проще по союственному.
Читать ответы (20)
Юлия
09.10.2015, 04:04

Как отказаться от перевода в другое отделение при сокращении ставки на работе и требовать документы о сокращении

Мне сообщили На работе Что мою ставку сокращают и просят приехать и написать заявление о переводе в другое отделение, желания работать Там у меня совершенно нет, могу ли я отказаться и потребовать документы о сокращении, или просто потребовать Чтобы увольняли Меня По сокращению?
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2016, 22:47

Получение уведомлений о сокращении и отсутствие вакансий - право на увольнение по сокращению

Получила 2 уведомления под роспись о сокращении от 30.08.16 и об отсутствии вакансий от 23.09.16. указана дата сокращения 01.11.16. 02.11.16-администрация сообщила что сокращения не будет, но приказа нет. 02.11.16 находилась на семинаре от профсоюза, а с 03.11. по 07.11.16 - на больничном. Имею ли я право уволиться по сокращению если 02.11 не забрала трудовую книжку? Администрация предлагает написать заявление по собственному желанию или остаться на работе. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
21.11.2014, 09:57

Возможности увольнения по сокращению в период нахождения на больничном - влияние на дальнейшее трудоустройство

После длительного больничного я вышла на работу на несколько дней и меня оповестили о сокращении 14 августа и с 18 августа я опять ушла на больничный и по сегодняшней день на больничном. Когда закроют больничный я могу так же уйти по сокращению или мне уже надо будет писать заявление на увольнение если я не хочу там работать? И могу ли я после сокращения сразу устроиться на другую работу?
Читать ответы (1)
Анна
03.12.2003, 12:08

Будет ли мне выгоднее настоять на сокращении (потому что никаких других причин для увольнения нет)?

Ответ на следующий вопрос: Мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Будет ли мне выгоднее настоять на сокращении (потому что никаких других причин для увольнения нет)? Предупредили за две недели. Какую компенсацию я получу при сокращении? Выходное пособие плюс двухмесячный оклад? Или как? В каких случаях прерывается стаж при сокращении и по собственному желанию? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Юлия
10.11.2014, 20:52

Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?

На работе (гос. учреждение) проходит массовое сокращение штата, практически весь административный персонал. Но о сокращении заранее никто не уведомлял, сообщили сегодня, по факту. При этом, говорят писать заявление на увольнение по соглашению двух сторон. Как быть в такой ситуации? По собственному желанию, естественно, писать никто не собирается, но что делать, чтобы добиться увольнения по сокращению со всеми выплатами?
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.10.2014, 09:01

Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?

Мне вчера позвонили с работы и сказали что меня уволили, причину мне назвали что началось сокращение и я новенький сотрудник, так я не устраиваю директора, об увольнение сообщил мне администратор, сказал приехать написать заявление по собственному желанию. Как мне быть? Как остаться на работе или добиться официального сокращения?
Читать ответы (1)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Сабина
15.05.2015, 13:20

Какие преимущества сокращения по сравнению с увольнением по собственному желанию?\n2.)

Я 10 июня 2015 года планирую написать заявление на увольнение по собственному желанию. В июне у нас планируется сокращение штата. Коллега подсказала, что хорошо было бы попасть мне под сокращение, чтоб получить все бонусы от этого. 1.) Права ли она, что сокращение лучше, чем увольнение по собственному? 2.) Как мне по своему желанию попасть под сокращение? 3.) Обязана ли я буду отрабатывать два месяца при уведомлении меня о сокращении или могу сразу писать после приказа о сокращении заявление на увольнение?
Читать ответы (1)