Максим
26.08.2012, 11:46
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос: Нужно ли в приказе на перевод с одной должности на другую указывать первым пунктом об освобождении работника от занимаемой должности?
Например;
1. Иванова И.И.освободить от занимаемой должности зам. директора по производственным вопросам.
2.Иванова И.И. перевести на должность зам. директора по персоналу...
или все-же правильнее будет так:
1.Иванова И.И. перевести на должность зам. директора по персоналу...
Второй вариант верный
Спросить