Проблемы с выплатой заработной платы и неофициальное трудоустройство в компании (ООО)

• г. Москва

В компании (ООО) регулярно штрафуют, меня в прошлом месяце на 1 000 р. за первое за время работы опоздание на 5 мин. в этом месяце на 5 000 р за невыход в рабочую смену и ещё на 800 рублей на такси сотруднику, которого вызвали работать эту смену. График работы на месяц при составлении обсуждается с сотрудниками. Об этой смене я узнала только когда уже уехала с работы.

Компания выплачивает половину зарплаты за месяц в конце уже следующего месяца (с опозданием на две недели) и оставшуюся половину зарплаты уже через месяц (опять с опозданием на неделю или две).

есть ли смысл подавать жалобу, если сотрудники и я в частности не оформлены официально и при трудоустройстве не подписывали даже трудовой договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть смысл подать жалобу с трудовую инспекцию и прокуратуру (ст.10 закона О прокуратуре). Может прекратятся эти поборы , зарплату вовремя будут платить и трудовые отношения оформят в надлежащем порядке.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов