Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Реорганизация в крупной компании - как это затронет должность руководителя группы в отделе продаж?

31.01.2010, 11:48
• г. Москва

Я работаю в крупной компании на должности руководителя группы в отделе продаж, с 1.02-2010 в компании предстоит реорганизация и по приказу головного офиса должности "руководителя группы" больше не будет сущесвовать в компании. Мне предлагают должность ведущего специалиста с теми же должностными обязанностями, но у меня в подчинении будет в 2 раза больше человек чем сейчас. Я хочу уволиться по соглашению сторон с выходным пособиеми, имею ли я на это право? Также у меня осталось свободных 44 дня отпуска, могу ли я получить эти отпускные и не ходить в отпуск? Мне уже завтра надо принять решение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Роксана!

Во-первых Вас обязаны предупредить о сокращении за 2 месяца

Во- вторых уволиться по соглашению сторон Вы можете, но рекомендую Вам выступить инициатором (письменное предложение работодателю) и в качестве компенсации прописать выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца и за неиспользованный отпуск в количестве 44 дней

и наконец- устным заверениям работодателя о том, что всё выплатят не верьте, "по соглашению сторон" означает письменное соглашение, т.е. обоюдные обязательства сторон, при наступлении оговоенных событий( фактов).

Готов оказать помощь в написании проекта соглашения (на платной основе)

Удачи. С уважением, С.Шевченко

Спросить

Роксана, для соглашения сторон нужно согласие двух сторон, а не только Ваше на то желание. На данный момент Вам предлагают другую должность, Вы можете принять её либо отказаться, тогда в через 2 мес. Вас могут сократить с выплатами, предусмотренными законом. А принуждать руководство именно к увольнению по соглашению сторон - Вы не вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги