Ситуация жуткая. Сотрудница второй раз находится на лечении в психиатрической клинике, врачи ставят диагноз-депрессия.

Сотрудник уже 2 года находится на принудительном лечении в психдиспансере по решению суда. Предположительно он будет находиться там около 5 л 5 т. Можем ли мы его уволить?

Работаю высококвалифицированным станочником на механическом заводе. Из-за статьи ”15 а” в военном билете и как следствие - отсутствия службы в армии (псих диагноз был поставлен в 1987 году в восьмилетнем возрасте), на каждой производственной медкомиссии постоянно возникают жестокие тёрки с психиатрами, которые неизменно заканчиваются тотальнейшими выносами мозга и отстранениями от работы, с дальнейшей беготнёй по психиатрическим комиссиям для подтверждения моей адекватности и вменяемости. 22 года безупречной работы по профессии (работаю непрерывно с 17 лет и по сей день), безукоризненные характеристики с каждого места работы и куча почётных грамот, благодарностей и поощрений для них не аргумент - ты особо опасный псих и точка, мол: такая статья - это абсолютное противопоказание для работы с вращающимися механизмами. Об отмене или пересмотре диагноза не желают даже слышать － психиатрия не ошибается, а значит все её диагнозы абсолютно незыблемы, пожизненны, святы и безгрешны. А то, что я сейчас (якобы, по моему ошибочному мнению) в ясном уме － это лишь просто временное улучшение, которое уже буквально завтра закончится ужаснейшим психозом и приступом сумасшествия. Малейшая попытка возражать и тем более протестовать против такого произвола неизменно вызывает невообразимые громы и молнии, а так-же угрозы вообще вложить мне пожизненный запрет на право заниматься любимым делом, вместе с обещаниями отправить меня за решётку в дурдом на принудительное лечение, так как по их словам - любое несогласие или спор с психиатрами это явный признак тяжёлого ”обострения моей болезни” (официальный диагноз: ”шубообразная шизофрения” - был выставлен мне 31 год назад, но думаю ошибочный или выдуманный). Ответьте пожалуйста: если мне диагноз в детстве действительно выдумали, и такого заболевания у меня по факту нет, то существует ли способы заставить неошибающихся медиков его отменить? (огромных денег на всякие независимые экспертизы, обследования и исследования у меня, увы, нет)

Может ли работодатель отправить принудительно (не по плану прохождения периодических медосмотров) работника на психиатрическое освидетельствование? Работник ведёт себя странно, пишет неадекватные служебные записки, а самое главное домогается в сексуальном плане молодой сотрудницы. Пишет ей в вотцапе послания что она ему что-то должна, что она проститутка и т.д. в том числе угрожает если она ему не "даст"...

Этому работнику (начальнику службы релейной защиты), как не странно 67 лет!

Меня руководитель на работе довел до нервного срыва, что пришлось вызывать скорую помощь, поставили (гипертонический криз). Скажите могу я подать в суд?

У меня на работе случился нервный срыв, я пошла в больницу и это зафиксировала. Что делать дальше? Идти в прокуратуру или к мировым судьям? Что я могу затребовать с человека доведшего меня до такого состояния? Считается ли нервный срыв травмой на производстве?

А если я лежу в психиатрической больнице добровольно и решу написать отказ от дальнейшего лечения и обследования, то вопрос о моей выписке будет принимать комиссия, которая будет смотреть есть ли основания для принудительной госпитализации?

В нашей поликлинике отказываются подписывать мед. осмотр людям, не прошедшим антиковидную вакцинацию. Имеют ли врачи на это право?

Что такое расширенная комиссия в психиатрической больнице как она проходит, и возможно что после неё могут выписать пациента?