Работодатель отказывается вернуть меня на прежние условия после декрета - вопрос законности
• г. Краснодар
Я нахожусь в декретном отпуске, но готова уже выйти на работу. Позвонив работодателю мне изначально отказали в вакансии сославшись на то что у них для меня нет рабочего места. Затем я предложила написать заявление по собственному желанию, если мне заплатят отступные но это тоже проигнорировали и предложили мне 5 дневный рабочий график с 11 утра до 6 вечера за зарплату которая указана в трудовом договоре (8 т.р) до декрета я работала в графике 3/3 с 11 утра до 24.00 и з/п в 18 Т.р. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.01.2016, 18:05,
г. Белорецк
незаконно, ст.256ткрф-- на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)--обращайтесь в ГИТ.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Денис
03.03.2017, 17:40
Имеет ли работодатель право принудить инспектора службы безопасности уволиться по собственному желанию при отказе
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2021, 15:17
Работадатель предложил выйти из декрета на оплачиваемый отпуск - что за предложение и можно ли это сделать законно?
Читать ответы (3)
Валентина
23.04.2017, 19:49
Опытная мать одиночка на декретном отпуске сталкивается с отказом работодателя в средней смене - Чьи права важнее?
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.04.2018, 19:51
Изменение графика работы и угроза сокращением - мой опыт поиска новой работы
Читать ответы (1)
Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Евгений
19.07.2014, 07:35
Работник боится изменения графика рабочего времени и увольнения, как защитить себя?
Читать ответы (6)
Галина
06.09.2017, 14:43
Как решить проблему с графиком работы после декрета, чтобы можно было забирать ребёнка из сада?
Читать ответы (9)
Елена
08.02.2015, 05:38
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Читать ответы (1)
Вячеслав
06.02.2015, 15:51
Изменение графика работы - необходимость увольнения руководителя смены и возможность перевода на декретную единицу
Читать ответы (2)