Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по статье без учёта заявления о увольнении и больничного листа - что делать?

19.01.2016, 19:01
• г. Иваново

Я передал заявление на увольнение через сотрудника фирмы 16 декабря и ушел на больничный. 19.01.2016 года мне пришло письмо от фирмы, что ввиду того, что я отсутствую на работе с 16 декабря без уважительной причины, меня увольняют по статье. Хотя заявление было передано и о моем больничном листе руководитель знает. Приехать в офис нет физической возможности. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Увольнение сотрудника
Уважительная причина
Ответы на вопрос (1):

Отправьте им также письмо, приложив копию больничного листа и заявления об увольнении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги