Отсутствие должностной инструкции и регламентов - что делать, когда тебя просят создать данные документы
При устройстве на работу нач. строительного участка (с функциями гл. инженера по сути) с директором обговорили круг обязанностей, а должностную инструкцию и регламенты к ней он не предоставил, сказал, чтобы именно я разработал в начальный период работы и потом подпишем. Кроме меня бухгалтер, ком. директор и ген. директор. Заваливаясь работой, я проработал 6 мес, создать данные документы не успевал и нет опыта в их создании. Теперь он постоянно требует их от меня, вплоть, до отстранения от должности до момента их создания и подписания..., хотя я говорил в этот период, что мне трудно их создать. Не знаю что делать, первый раз встречаю такую ситуацию, когда при приёме на работу от тебя же требуют создания этих документов, где ты описываешь, что ты должен. ТД есть (недоработанная редакция) в эл. виде, который ген. директор отправил мне для ознакомления через месяц только, так до сих пор не подписан (трудовая у него). Работать дальше в такой ситуации не вижу возможностей. Как мне быть в данной ситуации? Спасибо заранее.
Доброй ночи, Сергей. Приезжай со всеми документами и я тебе составлю всю документацию. Звони, договоримся. 89135228820
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
