Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнительные обязанности и отсутствие доплаты - как поступить, если начальник перекладывает обязанности на сотрудника

20.01.2016, 09:28
• г. Родники

Я устроилась на работу в небольшую организацию на одну должность. Через полгода, начальник, сославшись на кризис и нехватку денег, попросил помочь и выполнять временно обязанности, которые совсем отличны от моих. При этом, дополнительные денежные выплаты он платить не хотел. Я согласилась помочь и с тех пор выполняю эти новые обязанности, и из-за них я не успеваю справляться с основными. Теперь же у нас ушел один важный работник, и он добавил его обязанности мне, сказав, что это его поручение. Опять же зарплату повышать не собирается. Имеет ли он на это право? Как поступить в таком случае? Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)
Выполнять обязанности Дополнительные денежные выплаты Дополнительная выплата Денежная выплата
Ответы на вопрос (1):

Нет, работодатель не прав. Это изменение существенных условий трудового договора. Работодатель обязан предупредить Вас за два месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России