Да согласна, но это по закону , который уже не действует

Просветите, пожалуйста, действует ли Постановление Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196 Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении? Спасибо.

1. В соответствии с Законом РФ Об образовании какое образование является обязательным? 2. Получение этого уровня профессионального образования (согласно п. 3 ст. 5 Законв РФ Об Образовании) государство гарантирует на общедоступной и бесплатной основе. Какое: начальное профессиональное или среднее профессиональное? 3. Каким Законом Об Образовании надо руководствоваться: действующей редакцией или тем, который вступит в силу 1 сентября 2013?

В соотвествии с п.5 ст. 108 Закона об образовании наименования и уставы образовательных учреждений подлежат приведению в соответствие с настоящим Федеральным законом не позднее 1 июля 2016 года, в частности - образовательные учреждения дополнительного образования детей должны переименоваться в ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬГО ОБРАЗОВАНИЯ. Из письма Минобрнауки РФ от 10.06.2013 №ДЛ-151/17 следует, что понятие образовательная организация используется в новом законе, в связи с тем, что образовательные организации могут создаваться не только в форме учреждения; в термине образовательное учреждение слово учреждение не нужно менять на слово организация. Нужно ли менят в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?

Действует ли Типовое положение об общеобразовательном учреждении?

Я работаю учителем англ. Языка в общеобразовательной школе уже 19 лет. В декабре прошла аттестацию на высшую категорию. Образование высшее по спец. Педагог-психолог дошкольного образования с правом преподавания иностранного языка. Имею диплом о профессиональной переподготовке по спец. Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций. Администрация школы утверждает, что мне необходимо переквалифицироваться на учителя с правом преподавания в общеобраз. Учреждении. При этом ссылаются на закон об образовании, который вступит в силу с 1 июля 2016 г., и за обучение мне нужно заплатить порядка 18 000 руб. Так ли это?

Прошу прокомментировать правила приема в общие образовательные учреждения изложенные в пп 1.1. статьи 16 «ЗАКОНА ОБ ОБРАЗОВАНИИ» 10 июля 1992 года N 3266-1 (в ред. Федерального закона от 09.02.2007 N 17-ФЗ), который гласит: 1.1. Правила приема граждан в образовательное учреждение определяются учредителем образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе образовательного учреждения. Правила приема в государственные и муниципальные образовательные учреждения на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования должны обеспечивать прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 09.02.2007 N 17-ФЗ) а также в п.46 «ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 19 марта 2001 г. N 196 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ», где приведено уточнение, в каком случае могут отказать в приеме: Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении. (п. 46 в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2007 N 459) Если я правильно понимаю данные правила, в каждом муниципальном образовании должны быть закреплены территории в шаговой доступности (либо просто ближайшие, например, в пределах района) от места проживания до образовательного учреждения. Соотвественно при приеме в школу в первую очередь обеспечивается поступления фактически проживающих на данной территории детей и при наличии свободных мест принимаются остальные желающие. В нашем городском комитете образования отрицают существование территориального признака при поступлении детей в общеобразовательные учреждения города, приводя разные доводы, в том числе, что указанная в законе определенная территория подразумевает под собой территорию всего города, соответственно поступающему, которому не хватило места в школе в районе его проживания, предлагается любая другая школа города с наличием свободных мест. Конкретно мне было отказано в поступлении в начальную школу при гимназии. Признав в принципе существование территориального признака, аргументировали отказ особым статусом гимназии, согласно которому территориальный признак при в приеме в гимназию неприменим, хотя никаких исключений из правил приема для общеобразовательных учреждений, каким гимназия и является согласно типового положения, в законодательстве я не нашел.

Я работаю в общеобразовательном учреждении "Школа - Интернат №7" г. Тырныауз, которую реорганизуют в форме присоединения к общеобразовательному учреждению "школа - интернат №3" располагающейся по адресу г. Нальчик ул. Дагестанская 148. Мы проработали учебный год до конца. С какого учреждения должны получить свои отпускные.

Юристы управлению образования утверждают, что на основании Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, такой вид дошкольного учреждения как Центр развития ребенка - детский сад не может в своем составе иметь коррекционные группы (конкретно логопедические) правы ли они?

Прочитала что, с 15 июля 2016 года вступили в силу новые редакции статьи 116, и теперь по этой статье нельзя получить уголовную ответственность, только админ. Штраф, а если избиение было близким человеком? Так ли это. получается, что закон уже вступил в силу и действует? Спасибо.

Работодатель без уведомления профсоюзной организации вышел с проектом нового штатного расписания, по которому сокращались две должности на Совет депутатов, которым оно было утверждено Постановлением Совета депутатов. Так, как постановление Совета депутатов муниципального образования можно отменить только судом или самими Советом депутатов, то получается, что поставив профсоюзную организацию в известность о сокращении двух членов профсоюза, один из которых председатель профсоюзной организации, работодатель просто поставил перед фактом, который невозможно отменить мотивированным мнением профкома. В ст. 28 Закона об образовании "Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации" п.4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации; В Уставе организации записано, что директор Учреждения: - представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти, в органах местного самоуправления и других организациях; - совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско - правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, заключает трудовые договоры; - принимает и увольняет работников Учреждения; - утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда работников Учреждения; Положение о стимулирующих выплатах работников учреждения. Т.к. организация образовательная, то к ней применим п. 37. Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 26 июня 2012 г. N 504 г. Москва "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей" в котором сказано, что Учреждение устанавливает: структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей работников. В постановлении Совета депутатов ссылаются на Закон об образовании и ст. 20 Устава (файлы приложены). Насколько вообще правомерны действия работодателя? Нарушена ли процедура сокращения штатов?