Не могли бы вы мне помочь в следующем вопросе? Я физическое лицо без ИП, хочу устроиться работать по агентскому договору по подбору персонала для компании, работа удаленного характера. Оплата за каждого устроенного кандидата. Какие обязанности в части бухгалтерского учета и налогообложения у меня возникнут?

Здравствуйте! У Вас-формирование агентского отчета.Больше ничего.

Обязанности по бухгалтерскому учету и налогообложению при работе по агентскому договору удаленно

И какие налоги прийдется платить мне, как физическому лицу, и какие налоги - юридическому лицу?

Арендодателем нежилых (складских) помещений является физическое лицо, договор аренды желает заключить с физическим лицом юридическое. Подскажите, пожалуйста, какие последствия у меня (физическое лицо) могут возникнуть? И какие налоги прийдется платить мне, как физическому лицу, и какие налоги - юридическому лицу? Не возникнут ли у меня какие - либо проблемы с подписанием данного договора? Заранее благодарна, Марина.

Читать ответы (1)

Сокращение работы по срочному трудовому договору - нужно ли писать заявление по собственному желанию?

Хотел получить Вашу консультацию по следующему вопросу. Я работал промоутером в магазине по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы с компанией по подбору персонала. Сроки моей работы мне не оглашались, но 29 июня мне позвонил работодатель и сказал что точку, где я работаю сокращают и что с 1 июня работы для меня нет, предложив альтернативу только в других городах. Компания по подбору персонала говорит, что мне нужно написать заявление по собственному желанию, т.к. согласно срочному трудовому договору они могут предупредить меня за 3 дня.

Читать ответы (2)

Хотелось бы узнать могу ли я подать в случае якобы увольнения заявление в трудовую инспекцию?

Я работаю в крупной компании Менеджером по подбору персонала. Несколько лет назад при устройстве на данную работу было оговорено что подбор персонала строго для компании, то есть нужно подбирать офисный персонал... Полгода назад ситуация изменилась... теперь руководство компании настаивает на подборе персонала лично в их дом. То есть помимо основной работы я выполняю функции кадрового агентства только бесплатно... Но суть в том, что если вдруг что-то не получается мне намекают что уволят... Хотелось бы узнать могу ли я подать в случае якобы увольнения заявление в трудовую инспекцию? Прошу обратить внимание, что лично я не собираюсь писать заявление на увольнение (хотя скорее всего попросят сделать так).

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уверен, что после заключения такого договора подряда обязанность расчета и уплаты НДФЛ останется

Страховая компания, в которой я работаю, по агентскому договору предлагает мне дополнительно к агентскому комиссионному вознаграждению ежемесячный оклад, но для этого требует заключить помимо агентского договора, договор подряда. Но при этом в компании мне не могут дать точного ответа, будет ли автоматически удерживаться НДФЛ или может возникнуть ситуация, при которой обязанность уплаты НДФЛ будет возложена на меня. Могу ли я быть уверен, что после заключения такого договора подряда обязанность расчета и уплаты НДФЛ останется на компании работодателе?

Читать ответы (1)

Наниматься менеджером по подбору персонала в мужской эротический спа-салон - есть ли риск для моей ответственности?

Мне предлагают устроиться менеджером по подбору персонала в мужской эротический спа салон. Скажите пожалуйста может ли это нанести мне какой либо вред? (Если вдруг окажется деятельность салона незаконной, могут ли меня привлечь к ответственности за подбор такого персонала?)

Читать ответы (1)

Подработка без договора - как защитить себя и узнать, является ли деятельность коммерческой

Мне физическое лицо предлагают подработку. По подбору персонала на распространению листовок и контроля их работы. От заключения какого-либо договора отказываются, оплату получать на себя и промоперсонал буду в кассе магазина. Могут ли деятельность с моей стороны признать коммерческой и как подстраховать себя?

Читать ответы (1)

Несоблюдение прав работников - возможные меры против аутсорсинговых компаний

Работаю через компанию по подбору персонала, по гражданскому договору. Всех рабочих облажили штрафами. Заставляют подписывать всякие бумаги по технике безопасности и пожарке. В случае отказа увольнение. Творят в общем что хотят. Компания эта аутсорсинговая. Явилась на смену предыдущей компании, там я по трудовому договору работал. Какие есть службы и инструменты воздействия на аутсорсинговые компании.

Читать ответы (1)

Как правильно составить гражданско-правовой договор на консультационные услуги и помощь в оформлении документации

Насколько верно составлять гражданско-правовой договор (одна из сторон - физическое лицо) на консультационные услуги и помощь в оформлении документации, например бухгалтерского или иного характера? Или такой договор неправомочен?

Читать ответы (8)

Что делать, если трудовые функции менеджера по персоналу не определены и поступают поручения по подбору персонала?

Я работаю менеджером по персоналу, но мои трудовые функции нигде не прописаны. Сейчас мне поручают работу по подбору персонала. Могу-ли я отказаться? Будут-ли какие-нибудь последствия?

Читать ответы (3)

Ситуация с оформлением трудовой книжки кандидата - без письменного приглашения и изменения в компании

Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанности по бухгалтерскому учету и налогообложению при работе по агентскому договору удаленно

Владимир - онлайн услуги юристов