Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
С одним моим знакомым недавно был неприятный случай: он собирался увольняться, но работодатель его не хотел терять. Тогда директор (или руководитель какой-то) пригрозил, что в трудовой книжке сделают нехорошую запись (якобы уволен по статье какой-то). Посоветуйте, как поступать нужно было в таком случае? Когда человек идет заявлять о намерении уволиться, может надо диктофон с собой держать в кармане?
просто пусть напишет заявление об увольнении, его и уволят по собственному желанию
все угрозы директора - пустые
Спросить