Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения при приеме на работу и их последствия - могу ли я принудить организацию исправить запись в трудовой?

20.01.2016, 17:10
• г. Волгоград

В конце 2010 г. пришел работать в организация сначала работали все без трудоустройства, официально всех трудоустроили с 1 января 2011 г, я в это время стоял в центре занятости с руководство была устная договоренность что, после праздников снимаюсь с биржи и меня принимают с 25 января 2011 г. Все так и сделал трудовую вместе вкладышем с биржи принес к этому числу. Заявления о приеме сначала вообще не писали, написали задним число спустя год или больше, забыл написал с принять с 1 января 2015 г. При увольнении мне сказали что мне была переплачена з/п, не отдавали трудовую пришлось деньги. Пришел в центр занятости так этот факт выявили говорят либо исправляйте в трудовой или вносите деньги. Так не имел права работать. Ещё сказали что и организация не имела права принимать меня. Обратился в организацию отказали. Узнал в пенсионном что стаж можно меня за любой год. Могу ли я как-нибудь принудить их исправить запись в трудовой?

Читать ответы (1)
Центр занятости
Была устная договоренность
Устная договоренность
Ответы на вопрос (1):

Налицо нарушение трудового законодательства. Написано сумбурно, но факты есть. Изменить запись в трудовой книжке можно в добровольном порядке или по решению суда. По факту нарушения также можно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги