Павел Александрович
15.11.2014, 10:06
Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления
Читать ответы (1)
Я работаю в театре с 2010, каждый год со мной продлевался срочный трудовой договор, в апреле 2016 мне выходить в декрет, срок моего договора заканчивается 30 июня 2016, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или меня уволят сразу после окончания отпуска по беременности и родам (через 70 после родов)?
Здравствуйте! Уволят по истечении срока договора,т.е.по окончании отпуска по БиР.
Спросить