Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учёт рабочего времени при графике - в день, 2 в ночь, отсыпной, 3 выходных.

21.01.2016, 17:49
• г. Степногорск

Учёт рабочего времени при графике - в день, 2 в ночь, отсыпной, 3 выходныч

Читать ответы (0)
График день ночь отсыпной Рабочее время в день График день ночь Рабочий график Рабочее время
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгений
06.12.2015, 11:28

Объяснение работы по сменному графику и отклонение от нормы рабочего времени

Работаю по сменному графику 12 часов-день,12-часов в ночь, отсыпной день и 2-дня выходных, суммарные часы рабочего времени составляют 1772,5 часов при норме рабочего времени 1974 часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Куприна Анна Викторовна
07.02.2013, 09:20

Изменение сменного графика без письменного приказа - возможность игнорирования устного указания работодателя

Работаем по 11 часовому графику 2 дня в день,2 дня в ночь,1 отсыпной и 3 выходных. 06.02.2013 г в конце рабочего времени устно довели до сведения работников что с 07.02.2013 г сменный график меняется на 2 дня в день,2 в ночь,1 отсыпной и 1 выходной. Письменного приказа не было. Законно ли будет проигнорировать устный приказ и продолжать работать по старому графику?
Читать ответы (2)
Иван Старовойтов
29.06.2017, 08:24

Соблюдается ли ТК при изменении графика работы населением и отменой выходных?

Меня интересует такой вопрос, работа ли 5 человек и график был день ночь отсыпной и два выходных, сейчас нас три человека и ходим мы по графику день ночь отсыпной без выходных, есть ли нарушение ТК?
Читать ответы (1)
Павел
08.07.2015, 21:21

Возможно ли изменить график работы по соглашению, если рабочие часы равны?

График день, ночь, отсыпной, выходной и график день, день, ночь, ночь, отсыпной и 3 дня выходных при суммированном учёте за пол года рабочее время графиков одинаково. Можно ли сменить один график на другой по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Антон
14.08.2018, 07:00

Режим работы - 11-часовая смена и работы на выходных – правильно ли это?

Утро доброе! Работаю день, ночь, отсыпной, выходной. В графике рабочего времени 11 часовая смена, по факту нахожусь на рабочем месте 12 часов. + отрабатываю разницу, выходя на восьмерки в свои выходные. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
19.10.2018, 11:21

Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы

Я работаю в реанимации. График работы был стабильный--день, ночь, отсыпной выходной. В данный момент уже 4 месяца работаем в совершенно беспорядочном графике - день, ночь, отсыпной, день, день, ночь, отсыпной, ночь, отсыпной, снова ночь. В месяц выходит только один или два полноценных выходных. Всё сотрудники отделения отказываются работать по такому графику, т.к. никаких веских причин для такого подрыва здоровья нет, во всех смена персонал на местах и на оплате труда это никак не отразилось. В ответ мы слышим что такой график хочет заведующий, чтобы в смене было не 4,а 5 медсестёр и эффективность работы была больше, но ставок нет и доплачивать нам нечем. Как нам грамотно мотивировать отказ от такого графика?
Читать ответы (5)
Черкашина Наталья Евгеньевна
29.12.2018, 00:06

Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?

Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?
Читать ответы (1)
Инна
15.03.2016, 14:10

Изменение графика работы и требование отсыпного дня - возможности и права

Работали по графику @дня 2 ночи затем 4 выходных, нас теперь принуждают работать по графику день ночь 2 выходных без отсыпного дня. Вопрос могут ли по присуждению изменить график и если могут, то могу я требовать один отсыпной, после ночной смены а затем 2 выходных.
Читать ответы (2)