Вопрос об оплате учебного отпуска работнику с высшим образованием, получающему среднее профессиональное.

У работника уже есть одно образование: среднее профессиональное (техникум), сейчас он получает образование по программе высшего образования по направлению бакалавриат. Нужно ли ему оплачивать учебный отпуск?

Объясните пожалйста что такое начальное профессианальное образование;

среднее профессиональное образование;

средне техническое образование.

Приравневаются ли курсы (1 месяц) к образованию?

Незаконченное высшее образоввание можно считать за высшее или среднее?

Спасибо.

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск в случае если у работника есть высшее профессиональное образование (очно, бюджет), а сейчас работник поступил в колледж (заочно, бюджет) ?

Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск если я получаю среднее профессиональное образование в колледже, но при этом высшее образование у меня уже есть?

Работаю в дошкольном учреждении города Севастополя старшим воспитателем. У нас есть студенты, обучающиеся в разных вузах на разных уровнях. Помогите разобраться: кому оплачиваются учебные отпуска. 1. Воспитатель, имеющая среднее специальное образование (непедагогическое) получает среднее специальное (педагогическое). 2. Воспитатель с высшим техническим получает дополнительное профессиональное образование. 3. Воспитатель-бакалавр получает образовательный уровень магистр. 4. Делопроизводитель со средним образованием получает первое высшее (управленческий факультет). 4. Повар со средним специальным получает высшее педагогическое. Кому учебный отпуск не оплачивается? В нашем городе все службыдают разные ответы. Надеемся на Вашу помощь. Спасибо!

Поступила учиться в техникум, до этого имея образование начальное профессиональное, т.е. заканчивала училище. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, мотивируя, что я получаю такой же уровень образования, что и предыдущий. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное (в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное) и высшее. Правомерны ли действия работодателя?

Имею высшее экономическое образование, в данный момент получаю средне-профессиональное педагогическое образование. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск.

Работник образовательного учреждения Республики Крым получает второе высшее образование в Украине. Должны ли ему оплачивать учебный отпуск?