Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь он работадатель, и должен соблюдать, что инфирмы не нарушали законы на его территории.

09.06.2003, 14:52
• г. Москва

По вопросу №94785. Что, если не заключил договор с фирмой? Однако имеются какие-то документы, о том, что я работаю в этой фирме.

Кроме того, неужели Заказчик не может здесь содействовать (вернее требовать). Ведь он работадатель, и должен соблюдать, что инфирмы не нарушали законы на его территории.

Спосибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор по общему правилу заключается в письменной форме. Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Данный факт - фактическое допущение к работе и наличие между Вами трудовых отношений, Вам и придется доказывать в суде с тем, чтобы взыскать зарплату, кроме того, придется доказывать размер заработной платы, которую Вы получали и должны получать у работодателя. В общем - дело достаточно непростое. А Заказчик здесь ни при чем. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги