Марина
19.05.2005, 13:00
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Устроилась на оргсинтез с испытательным сроком 3 месяца в декабре, в январе узнала что беременна. Как быть? Уволиться?
Решать и выбирать Вам. если считаете, что работа на производстве повредит Вам, то увольняйтесь.
СпроситьЗачем увольняться? Получите вы свои декретные. когда срок подойдет
СпроситьЕсли уволитесь, то Вы не получите пособие по беременности и родам. Уволить Вас, при предоставлении справки о беременности, уже не могут.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

