Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрещены ли в России две основные работы? Что грозит работодателю в случае нарушения этого закона?

22.01.2016, 15:34
• г. Санкт-Петербург

Мне ответили, что естественно 2 оф работы основные запрещены в РФ на этом сайте. Только до сегодня я такого закона не находил, а наоборот запрещающего закона не видел. Только читал, что при оформлении пенсии встанет вопрос выбора какую из работ как стаж предъявить и все. Налоги с обеих работ основых в полном объеме платить будут, у налоговой вопросов ко мне не должно быть. К работодателю штрафы какие нибудь могут быть примеменены, если я им мог и не сказать, что у меня есть еще другая основная работа? Если есть запрещающий закон, можно текст закона?

Читать ответы (1)
Оформление пенсии
Основная работа
Объем налогов
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 601. ТК РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Одна из работ у Вас будет основной в любом случае, вторая - по совместительству, и именно это будет указано в трудовой книжке (которая будет храниться по основному месту работы).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги