Уволена с предприятия по сокращению штатов без предоставления работы - Как действовать, если отказывают в досрочной пенсии?

• г. Прокопьевск

Я уволена с предприятия по сокращению штатов. В центре занятости населения находилась 1,5 года, работу экономистом за это время мне не предоставили. В декабре 2015 г мне исполнилось 54 года. Сегодня мне сказали, что 3.02.2016 г мне прекращают выплаты. В досрочной пенсии отказывают. Причину называют: пенсионный фонд не дает им форму 5. Что мне делать?

Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в вышестоящий пенсионный фонд через их сайт.

Спросить
Пожаловаться

Я уволена с предприятия по сокращению штатов. В центре занятости населения находилась 1,5 года, работу экономистом за это время мне не предоставили. Стаж работы экономистом 32 года. В декабре 2015 г мне исполнилось 54 года. В досрочной пенсии 3.02.2016 г мне прекратили выплаты. За правом о досрочной пенсии обратилась к юристу. Юрист сказала ни в коем случае не сниматься с центра занятости, пока дело в работе. Сегодня мне сказали, что т.к. я стою ша бирже более 18 месяцев, они могут предлагать мне любую работу и дали 2 направления младшим воспитателем и страховым агентом. Такую работу себе найти я могла и без них. Имеют ли они право и что мне делать? Мой адвокат сказала, что ждет ответ на запрос от них. 3 февраля я обратилась к юристу. Понятно, что они всеми способами пытаются, чтоб я снялась с учета.

В декабре 2016 мне исполнится 55 лет. Уволена по сокращению штатов, в центре занятости более 18 месяцев, выплаты не получаю. В досрочной пенсии отказывают. Работу по специальности за это время не предоставили, стаж работы экономистом 32 года. Сейчас дали два направления уборщиком, мотивируя, что после 18 месяцев они могут меня направлять куда угодно.

Вопрос:

1. могу ли я отказаться от такой работы? Или меня сразу снимут с учета?

2. И при обращении в суд, обязательно нужно стоять на учете? (просто боюсь, что не продержусь, уборщики востребованы и работодателю не объяснишь ситуацию)

Когда мне нужно написать заявление в службе занятости о досрочном выходе на пенсию. Стаж работы у меня более 30 лет. уволена 31 декабря 2015 по сокращению штатов. Пенсионный возраст 30 июля 2016 исполнится 55 лет.

Был уволен по Сокращению штатов 23 сентября 2010 года. 5 октября встал на учет в Центре занятости населения и официально был признан безработным. До выхода на пенсию остался 1 год. Согласно закону я могу выйти на досрочную пенсию, но в центре занятости мне сказали, что это невозможно по причине не финансирования этой программы.

Пенсионный возраст у меня наступает в июне 2017 года, меня в организации увольняют в марте 2016 года по сокращению штатов. Может или нет служба занятости населения меня оформить на пенсию досрочно?

Меня сократили с места работы в 2011 году. Я постоянно состою на учете в центре занятости населения, но в 2012 году я работала от центра занятости населения в сельской администрации один месяц и за это время поступили в пенсионный фонд отчисления. Имею ли я право на досрочную пенсию в 53 года от центра занятости.

У меня такой вопрос: в 2013 году Был уволен по сокращению штатов, в связи с ликвидацией предприятия. Состою на учете в службе занятости с ноября 2013 года. За все время мне не было предложено ни одного вакантного места по моим профессиям. Но в направлении на оформление досрочной пенсии мне отказано, пока без объяснения причин. В устной форме было сказано, что центр занятости может дать направление на досрочное оформление пенсии, но не обязан. Подскажите как можно добиться выдачи направления?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Стою в центре занятости по сокращению штатов с октября 2012 года, для того чтобы отправить меня на досрочную пенсию (пенсия по возрасту декабрь 2013 года) центр предлагает отработать на общественных работах, иначе досрочно не отправят. Правы ли они? Какие требования может предъявлять центр занятости ко мне, для того чтобы оформить досрочную пенсию?

Мне назна чили пенсию досрочно в июле 2014 года в связи с сокращением на производстве и я получал пенсию от центра занятости. 12 мая 2016 года мне исполнилось 60 лет и пенсионный фонд г.Свободного Амурской области отказывается назначать мне пенсию по новой формуле от января 2015 года.

С 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия. В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет. Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение