Возможно ли получить выплаты по декрету от разных источников дохода - ФСС и официальной зарплаты мужа?
Я - ИП, зарегистрирована в ФСС по добровольному социальному страхованию (зарегистрировалась вовремя, взнос оплачен). Муж - официально трудоустроен, неплохой белый оклад. Если я соберусь в декрет, знаю, что все выплаты через ФСС получу по минимуму (расчет будет от МРОТ). Есть ли возможность, допустим, какие-то выплаты получить через ФСС, а какие-то от мужа с работы (с офиц. Зарплаты выйдет неплохая сумма) ?
Ваш муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет будет рассчитываться исходя из его заработной платы за предыдущие два календарных года. При этом он вправе выйти на неполный рабочий день.То есть заработная плата будет меньше, но пособие сохранится.
Спросить
Такая ситуация: я безработная, 1,5 месяца назад родила ребёнка. Муж официально не трудоустроен.
Что необходимо, чтобы дедушка ребёнка ушёл с ним в декрет?
Какие будут выплаты, если на текущем месте работы он работает полгода, но есть справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы за 2 прошлых года?
Возможно ли получить выплату из Фонда социального страхования?
Работаю по бессрочному трудовому договору. При переходе на декретную ставку, получу ли выплаты от предприятия, если сама соберусь в декрет и до 1,5 лет? И смогу ли вернуться после декрета в организацию для продолжения работы, если основной сотрудник уже к этому времени выйдет на работу?
Помогите разобраться.
Если я работаю официально у работодателя и также у меня оформлено ИП, когда я соберусь в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком, я получу все выплаты только с официального места работы или также и с ИП, при условии отчисления выплат в ФСС?
В этот период ИП будет осуществлять свою деятельность.
Уважаемая Юлия г. Нижний Новгород!
При оформлении отпуска по декрету вам должны будут выплатить отпускные со ВСЕХ мест работы где вы официально трудоустроены.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 12.02.2021 г.
Спросить
Здравствуйте, Юлия, в случае если женщина в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, работала по трудовому договору в организации, а как индивидуальный предприниматель добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть подлежала добровольному обязательному социальному страхованию как индивидуальный предприниматель в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая, согласно ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам получает одновременно и как индивидуальный предприниматель, и как наемный работник организации, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по выбору застрахованной женщины либо по месту работы по трудовому договору исходя из заработка за два предшествующих календарных года, полученного в этой организации, либо в территориальном органе Фонда социального страхования РФ как индивидуальному предпринимателю.
СпроситьСориентируйте, пожалуйста. У меня рабочий стаж 10 лет, в январе 2014 уволилась и оформила ИП, а в мае узнала что беременна. Для ИП даже при наличии договора о добровольном страховании с ФСС мне полагаются выплаты из расчета МРОТ, а как же быть с 10-тью годами трудового стажа на белой зарплате в 50 тыс руб. и со всеми полагающимися выплатами в ФСС? Получается, что у меня нет никакого шанса получить достойные выплаты из-за того, что я стала ИП и государству все равно, что я 10 лет добросовестно уплачивала взносы?
Ваши эмоции понятны,но к сожалению такое законодательство зачастую несправедливое
СпроситьЯ офиц. Не работаю. Беременность 8 недель. Уже вторые роды будут. Рожать в феврале 2015. есть возможность устроиться к гражданскому мужу в ип.подскажите пожалуйста, будет ли это рациональным? Ведь в фсс будем платить из семейного бюджета и работать я буду лишь на бумагах. На какие суммы сможем расчитывать? Исходя из чего их считать. Если до этого я долгое время не работала официально. А там где была белая зп,то она была минимальной. Можно ли в расчет взять только последнее место и время работы (мнимое с хорошей зп). если все это возможно. То в 2015 г я ухожу в декрет и мужу придеться выплачивать такие же взносы в фсс и пф?
Чтобы получить выплаты ИП должен заключит с ФСС договор и перечислить взносы не менее 6 месяцев. Больничный дают в 30 недель.поэтому не сможете получить пособие по Б и Р в любом случае.
А пособие на ребенка, единовременное пособие по рождению можете получить в соцзащите
СпроситьЯ с 2010 года и до августа 2015 года проработала в организации, которая отчисляла за меня все взносы. В октябре 2015 года зарегистрировалась индивидуальным предпринимателем... Заключила договор о добровольном страховании с ФСС... В марте 2016 года собираюсь в декрет. Как мне будут расчитывать все пособия? Будут ли брать в расчет период, когда я работала в организации?
Моя девушка сейчас на 7-ой неделе беременности, при этом она не трудоустроена официально. У нее есть возможность устроиться официально по месту фактической работы, но только на МРОТ. Я официально трудоустроен и моя зарплата составляет практически 4 прожиточных минимума по нашему городу. В скором времени мы планируем расписаться (до рождения малыша). Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты мы можем рассчитывать при условии официального трудоустройства девушки и при его отсутствии, и как выгоднее поступить, устраиваться ей на работу или нет? Спасибо.
Выплаты по беременности и родам, пособие за вставание на учет, выплаты до 1.5. лет за отпуск по уходу в случае официальной работы.
СпроситьСкажите, пожалуйста, я работала официально с января 2014 года, в июне ушла в декрет, какие выплаты я должна получить с работы? (В 2012 и 2013 годах нигде не работала) расчеты будут производиться из расчета мрот?
Так как не работали декретные будут считать исходя из МРОТ,Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Может быть региональными законами предусмотрены другие пособии, обращайтесь в соцзащиту
СпроситьМожет ли муж получать пособие до 1.5 лет и при этом работать? Ситуация следующая-я нахожусь в отпуске по беременности и родам, и хочу получить пособие на своем месте работы. Зарплата официальная очень маленькая, пособие тоже выплатят по минимуму. У мужа зарплата выше. Может ли он получать пособие до 1.5 лет, и при этом работать (знаю, что это возможно при неполном рабочем дне), но опять же находиться с ребенком дома буду я,и выходить на работу не собираюсь. Что мне сделать? Придется уволиться как получу декретные? Если же я буду безработной, будут ли платить пособие мужу на работе? Какие документы нужно будет предоставить?
Правильно Вы думаете.если оформите на мужа, тогда придется уволиться.Если вы будете безработной , тогда муж имеет право оформить (если не сотрудник МЧС, МВД, УИС)и выйти на неполный рабочий день.Например на 0.9 ставку.Необходимо справка о том,.что Вы не получаете пособие на ребенка и копия свидетельства о рождении ребенка.
Но, есть минимальная фиксированная сумма.. типа... мрот... а на детей, говорят, есть фиксированная сумма (она выше мрот)-в районе 7000, я хочу узнать расчет алиментов по минималке, с учетом, что у мужа ИП...,но официалка у него будет ниже некуда... предположим, я хочу, как минимум, фиксированную сумму 3 мрот (лучше, чтоб, еще, детский коофициент учитывался)-какие у меня шансы получить всю эту полную сумму?
Учитывается прожиточный минимум, установленный на ребенка в Вашем регионе. Вам необходимо будет доказать размер расходов на ребенка. Если не докажете, то смело можно рассчитывать лишь на один МРОТ на содержание двух детей, поскольку в совокупности получается на каждого ребенка по 1 МРОТ, т.к. Вы, как мать, также обязаны содержать своих детей.
Спросить
