Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор?
Ожидается ликвидация филиала, филиал находится в той же местности, что и организация. Я беременна.
Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор?
Спасибо.
Уважаемая Наталья!
Да это возможно, так как в порядке ст.261 ТК предусмотрен только один случай, когда работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной - это ликвидация организации.
С уважением,
Спросить
Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет
1) филиал
2) руководитель филиала
3) организация
4) руководитель организации.
Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет
1) филиал
2) руководитель филиала
3) организация
4) руководитель организации помогите пожалуйста.
Можно ли в исковом заявлении ответчиком указать филиал, головной офис находится в другом городе. Причем в уставе организации (головного офиса) филиалы не указаны, хотя есть по России, в коллективном договоре также филиалы не указаны. В выписке из ЕГРЮЛ тоже филиалы по России не указаны. На официальном сайте указан директор филиала нашего города и директор головного офиса. От имени директора филиала в нашем городе заключаются договоры на обучение. При этом при увольнении из данной организации, мне не выплатили заработную плату за месяц. Сказали, что выдали моему родственнику, который там же работает. Трудовой договор со мной не заключали. Хочу обратиться в суд. Можно ли филиал организации быть ответчиком... хотя по документам он нигде не проходит... есть только на официальном сайте.
Головная организация находится в Оренбурге, филиал в Ханты-Мансийске. В выписке из ЕГРЮЛ филиал есть, но ИНН, страховое и пенсионный фонд находятся по месту нахождения головной организации! То есть филиал не имеет своего ИНН, только КПП... кадровые документы (трудовая книжка и тд) находятся в головной организации, бухгалтерские отчисления (з/п и тд) с головной организации, трудовой договор подписан генеральным директором головной организации, не директором филиала...
ВОПРОС: могут ли ликвидировать филиал? Или только закрыть, тогда сотрудники должны будут работать в головной организации? Я беременна, могут ли меня уволить?
Я работаю директором филиала. Филиал закрывается, я беременна, срок 3 недели. У нас в городе есть еще 2 филиала от этой же организации. Обязаны ли мне предоствить рабочее место в другом филиале нашего города?
Есть головная организация (юр.лицо) и филиал (территориально в другом городе). Директор филиала имеет право принимать на работу? Кто ставит печать в трудовом договоре при приеме в филиал (директор головной организации или директор филиала?). Спасибо.
Можно ли уволить декретников в филиале или они будут числиться в штатном головного офиса?
У меня есть трудовой договор с головной организацией, работаю в филиале. К трудовому договору есть доп. соглашение о доплате за профессионализм. Филиал ликвидируется с процедурой уведомления и предложением новой должности в другом филиале этой же головной компании. Сохранится ли доплата при переводе из ликвидируемого филиала в другой филиал?
Скажите мне, пожалуйста, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам филиала организации при его ликвидации. Могут ли расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной при ликвидации филиала организации?
Спасибо.
