Сергей
27.02.2014, 20:18
Возможность оформления увольнения и обходного листа не является достаточной причиной для прогула
Читать ответы (1)
Такая ситуация. Я написала заявление на увольнение 19 января мне дали отработку до 2 февраля, 22 числа я легла в больницу, соответсвенно открыли мне больничный, на работу выходить возможности нет. Звонит руководство и на повышенных тонах грозит мне увольнением по статье из за того что я не вышла на работу. Могут ли они меня уволить по статье?
Нет, не могут уволить, поскольку Вы находитесь на больничном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация