Могу ли я работать только до обеда муж лежит в больнице а у меня трое детей.
Могу ли я работать только до обеда муж лежит в больнице а у меня трое детей.
Здравствуйте.
Вы можете работать по установленному графику. По ст.62 ТК РФ запросите график
Спросить
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст. 93 ТК РФ)
Спросить
У моего мужа есть двое детей. Сейчас мужа положили в больницу а детей забрали в окружную детскую больницу так он единственный опекун детей. Можно ли сделать доверенность на меня и забрать детей... Доверенность о том что я могу полностью ухаживать и смотреть за детьми пока муж в больнице и смогу я с это доверенностью забрать детей с больницы.
Моя младшая сестра лежит в больнице, сегодня ее выписывают, могу ли я забрать ее из больницы? Мама повредила ногу и почти не ходит... ей физически сложно приехать в больницу и забрать ребнка. В больнице говорят что только мама может забрать. Спасибо.
Здравствуйте. Возьмите мамин паспорт и с ним заберите ребенка. Но лучше, чтобы мама приехала.
СпроситьУ меня муж лежит на принудительном лечении в психиатрической больницы. Могу ли я продать дом, если он подпишет доверенность на продажу дома? И заверяется ли доверенность больницей или только нотариусом?
Могу я как жена взять копию выписки мужа из больницы без юриста. Муж сейчас лежит в другой больнице и сам взять не может, спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Юрист Вам не нужен, а вот доверенность нужна. Такая доверенность может быть удостоверена главврачом больницы, где лежит муж.
СпроситьМуж лежит в псих больнице, там его оформляют на пенсию по инвалидности, кто будет получать пенсию, больница или жена у нас двое детей несовершенолетние.
Добрый день, Настя! Если муж находится в психбольнице, там оформляют пенсию и назначают опекуна, то пенсию будет получать опекун, если лицо недееспособно. Ваше право обратиться с иском о взыскании алиментов.
СпроситьЯ воспитываю ребенка до 14 лет одна. У меня 8 часовней рабочий день и 1 час обед, но в обед заставляют работать. Могу ли я работать без обеда 9-17 ч. ?
В обед не имеют права вас заставлять работать это незаконно Если заставляют то на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру Без обеда вы работать не можете потому что по закону обед должен быть как минимум 30 минут.
Спросить
В течение рабочего дня Вам должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов.
СпроситьЯ многодетная мать, малолетних детей. Могу ли я уходить по раньше домой, если буду работать без обеда? Обед у нас 45 минут. Объем работы остаётся тот же.
Какую причину указать об изменении рабочей смены? Если у меня трое детей и муж военнослужащий. Хотелось бы работать с 8-00 до 16-30 с перерывом на обед.
Добрый день!Сошлитесь на семейные обстоятельства.Но хочу заметить,что работодатель не обязан будет удовлетворять вашу просьбу,т.к. данной нормы нет в законе.
На его осмотрение он может доп.соглашением к труд.договору оформить индивид.время работы,а может и отказать в оформлении.
Ст.93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вам никаких накоплений в банке, не выдаст по этой доверенности (при отсутствии банковской доверенности на ваше имя, или нотариальной доверенности), и не факт что вы вообще даже наследник (при живых детях бабушки и одного из её детей (вашего родителя). Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. При этом в силу п. 2 ст. 185 ГК РФ нотариальная форма доверенности необходима лишь в случае совершения представителем сделок, требующих нотариальной формы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ работаю м/с в больнице стаж работы 13 лет, у меня трое несовершеннолетних детей, младшему ещё только два года, муж имеет вторую группу инвалидности, имеет ли право работодатель сократить меня если там ещё остаются работать другие у которых один или два ребёнка?
Уволить вас по сокращению штата работодатель не имеет права.
ТК РФ,
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).X
Спросить
