Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком при повторном уходе в декретный отпуск
Я работала на госслужбе по срочному служебному контракту до выхода на работу основного сотрудника из декретного отпуска. Сейчас я сама ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. . По выходу основного сотрудника меня уволили, пособия я получала как безработная. А сейчас опять спустя 11 месяцев пригласили на работу и сказали, что я сразу смогу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос такой: за какой период мне будет начисляться пособие по уходу, если в декрет я ушла в 2014 году, а пособие начала получать в 2015 году.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
