Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие процедуры правильно сделать, чтоб не нарушить права работников и ТК РФ

24.01.2016, 23:20
• г. Москва

ОБЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СИТУАЦИЮ, как правильно поступить. Предприятие было во внешнем правление, но акционеры назначили своего генерального директора и этот директор взял на работу еще двух директоров на постоянную работу, а сейчас внешний по суду опять входит в свои права, так как акционеры вроде нарушили права внешнего. В этой ситуация как быть, получается люди приняты на незаконном основании как их теперь увольнять по каким статьям, да и вообще как расторгнуть трудовой договор с принятыми директорами. какие процедуры правильно сделать, чтоб не нарушить права работников и ТК РФ

Читать ответы (0)
Как расторгнуть трудовой договор
Трудовой договор с директором
Расторгнуть трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги