Спор о замещении - кто прав - я, педагог-библиотекарь, или директор?
Я-педагог-библиотекарь, в настоящее время на больничном. Директор хочет назначить замещение. Я же считаю, что имею право не давать ключи постороннему человеку. Я-материально-ответственное лицо. И только я отвечаю за сохранность фонда. Кто прав в данной ситуации?
У работодателя есть такое право.
При замене временно отсутствующего работника руководитель может сделать следующее: привлечь к этой же работе штатного сотрудника, либо взять на работу человека со стороны и заключить с ним трудовой договор на определенный срок (срочный договор).При замещении материально-ответственных лиц следует провести инвентаризацию имущества. При инвентаризации руководителем назначается комиссия. По итогам инвентаризации составляется акт, который подписывается всеми членами комиссии. Затем с работником заключается договор о полной материальной ответственности. И работник по этому акту принимает товаро-материальные ценности.
Договор о полной материальной ответственности заключается не со всеми работниками, а только с теми, кто выполняет работы, связанные с обслуживанием материальных ценностей (ст. 244 ТК РФ). К ним относятся такие должности, которые связаны с отпуском, хранением, обработкой материальных ценностей, продажей товаров, доставкой и сопровождением грузов и т.п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация