Валя
19.04.2006, 03:37
Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск.
Читать ответы (1)
Здравыствуйте. Если я захочу уволиться с прежнего места работы во время очередного отпуска, может ли работодатель отозвать отпускные? Заранее благодарю.
Святослав! Во-первых, по общему основанию, вы должны работодателя известить о предстоящем увольнении за 2 недели до окончания работы (если он не сонгласиться вас отпустить ранее 2-х недельного срока). Отозвать отпускные он не может, поскольку, если вы увольняетесь до того, как отгуляли очередной отпуск, работодатель всё-равно обязан вам выплатить сумму неотгуленных отпускных. Другое дело, если вы проработали меньше года на настоящем месте работы и ушли в отпуск на 28 рабочих дня. В таком случае, работодатель имеет право высчитать с вас отпускные, пропорционально неотработанному периоду.
Спросить