Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель выслать трудовую книжку бывшего работника (согласно его письменного заявления) на указанный адрес будущего работодателя. (юр. лица)?
Да, только по письменному заявлению работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
