Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Читать ответы (1)
Хотелось бы узнать, наше подразделение закрыли 14 декабря, мероприятие по сокращению назначен на февраль, мы находимся сейчас без работы и без оплаты, законно ли это? Если нет, то посоветуйте куда обратиться с жалобой?
Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру-нужно было уволиться досрочно ст.180ткрф.
СпроситьНет, незаконно, Вам должны выплатить простой по вине работодателя в размере 2/3, обращаться - с иском в суд, срок 3 мес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
