Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении от индивидуального предпринимателя

• г. Щелково

Меня уволили с работы, работала я у индивидуального предпринимателя три с половиной года. Сейчас дорабатываю до 30 января. Крайний раз в отпуске я была в июле 2015 года, в конце января 2016 будет как раз полгода с предыдущего отпуска. Я бы хотела получить компенсацию за отпуск при увольнении.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В чем вопрос? Вы вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатит, обращайтесь в с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. взыскивайте в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Значение имеет не сколько месяцев прошло с момента окончания отпуска, а за какой рабочий год вы использовали свой последний отпуск. В любом случае при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ ) или наоборот, имеет право удержать сумму за отпуск предоставленный авансом (при увольнении до окончания рабочего года , за который вы использовали отпуск в июле 2015 года).

Спросить

Щелково - онлайн услуги юристов