Изменение системы доплат в детском саду - вопросы законности и дальнейшие действия

• г. Йошкар-Ола

В нашем учреждении (детском саду) в течение прошлого года была предусмотрена доплата всем педагогам за интенсивность в размере 7 тыс рублей. Я работала на 1.5 ставки и соответственно получала доплату в размере 10500 рублей. Сейчас же заведующая заявила. Что будет платить только семь, якобы на одно физичекое лицо положено 7 тысяч, но я то работаю за полтора физических лица. Права ли она? И что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если доплата отражена в Вашем трудовом договоре,или других ЛНА организации,как доплата от ставки,то не права.Можете обращаться в ГИТ с жалобой на неправомерные действия работодателя.

Спросить

Нет, не права. Думаю, что это связано с кризисом и пытаются таким образом как-то экономить. Но это нарушение ваших трудовых прав и вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Спросить