Ограничения рабочего времени по внутреннему совместительству и законность второго трудового договора - анализ ситуации Кузнецова из завода Красный пролетарий

25.01.2016, 22:01

• г. Ростов-на-Дону

Слесарь-наладчик завода Красный пролетарий Кузнецов, имеющий жену-инвалида и четырех несовершеннолетних детей, в целях увеличения заработной платы заключил с работодателем второй трудовой договор на работу монтажником в порядке внутреннего совместительства в течение пяти часов ежедневно.

Каковы пределы рабочего времени по внутреннему совместительству? Правомерен ли второй трудовой договор Кузнецова? Какой статьей Трудового кодекса регулируется данная ситуация?

Читать ответы (1)

Внутреннее совместительство
Трудовой договор
Вторая трудовая

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

25.01.2016, 22:05,

г. Ижевск

Здравствуйте! Ст.284 ТК РФ Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов, еженедельная - 20 часов при норме рабочего времени в неделю 40 часов (т. е. половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников). При суммированном учете рабочего времени его продолжительность для совместителя не должна превышать половины от месячной нормы (нормы рабочего времени за другой учетный период - квартал, год) при соблюдении требования о максимальной продолжительности ежедневной работы.

Согласно ТК РФ статья 60.1, предоставляется право заключать трудовой договор по совместительству.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения рабочего времени по внутреннему совместительству и законность второго трудового договора - анализ ситуации Кузнецова из завода Красный пролетарий

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов