Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности в период его больничного листа?

26.01.2016, 00:16
• г. Ростов-на-Дону

Дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос.

Я главный бухгалтер государственного учреждения. В период моего нахождения на больничном листе наступил срок представления годовой отчетности вышестоящей организации. Отчетность была предоставлена мною с опозданием на 2 дня. Составлена в период болезни. Вышестоящей организацией направлено письмо руководителю моей организации с требованием привлечь меня к дисциплинарной ответственности за срыв сроков сдачи годовой отчетности. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)
Вышестоящая организация
Годовая отчетность
Привлечь к дисциплинарной ответственности
Ответы на вопрос (3):

так как вы официально находились на больничном то привлекать вас к ответственности за невыполнение обязанностей в этот период не правомерно.

Спросить

Ваш руководитель должен был назначить вам заместителя на период болезни или переделигировать ваши должностные обязанности. Если не было иной договоренности или должностная инструкция ваша не имеет обязанности по сдаче отчетности во время больничного.

Спросить

вас кто то должен был замещать на время болезни

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги