Влияет ли количество рабочих дней на размер ежемесячного пособия при сокращении? Рассмотрение примера с 15 рабочими днями в январе и уменьшением пособия, начисленного в октябре 2015 году
• г. Петропавловск-Камчатский
Знакомый стоит на бирже по сокращению. Вопрос: зависит ли сумма ежемесячного пособия от количества рабочих дней в том или ином месяце. Если в январе всего 15 рабочих дней, вправе ли предприятие уменьшать пособие которое ему положили при сокращении (в октябре 2015 г.)?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.01.2016, 02:20,
г. Астрахань
Здравствуйте. Выходное пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за количество рабочих дней. При этом, разница, при правильном расчете, должна быть незначительной.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
30.08.2017, 05:29
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Читать ответы (3)
Наталья
23.09.2015, 15:44
Вопросы о последнем рабочем дне, пенсионном возрасте и изменениях в выплате зарплаты и пособий
Читать ответы (1)
Алексей
17.11.2014, 18:01
Правомерность сокращения должности и выплаты пособий - основные вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Алена
22.10.2015, 18:50
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Читать ответы (2)
Аноним
19.04.2018, 12:30
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Читать ответы (1)
Нина
30.01.2012, 11:48
Как насчитывается выходное пособие при сокращении за январь 2012 г. Нам сказали, что не по среднему
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Ирина Возианова
16.02.2015, 12:17
Различаются ли суммы пособий при увольнении по сокращению и зависят ли они от количества дней в месяце?
Читать ответы (2)