Добрый день, при расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ). Отсутствие печати в трудовой книжке если Вам внесли уже запись не повлияет на вышеуказанную обязанность работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В трудовой книжке нет печати об увольнении, имею ли я права получать свою зарплату за вес период работы?

Как получить заработную плату и уволиться по закону, не имея официального увольнения

Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении

Не поставили печать об увольнении и не принимают трудовую книжку - как решить проблему при поиске новой работы?

Как подтвердить стаж работы при отсутствии сведений о приеме и увольнении в трудовой книжке?

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?

Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?

При увольнении 1993 г в трудовой книжке в печати стоит РСФСР. Из стажа период работы в этой организации исключен.

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59