Выплаты при вынужденном увольнении из-за туберкулеза - какие права имеют сотрудники детских садов

26.01.2016, 20:13

• г. Санкт-Петербург

У меня такая ситуация. Работаю в детском саду, сейчас нахожусь на больничном с туберкулезом. После выздоровления мне в саду работать будет нельзя, мне придется уволится и искать другую работу. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие то выплаты по поводу вынужденного увольнения? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Работать в детском саду
Вынужденное увольнение
Работа в детском саду

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

26.01.2016, 20:25,

г. Ростов-на-Дону

К сожалению, никаких специальный выплат в таких случаях не предусмотрено.

Спросить

Юрист

Смыкалова Е.А. 4.6

26.01.2016, 20:26,

г. Всеволожск

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при вынужденном увольнении из-за туберкулеза - какие права имеют сотрудники детских садов

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов