Сотрудника ОВД грозит увольнение по отрицательной статье - что делать и как защититься?
₽ VIP
Помогите мне пожалуйста! Я работаю в ОВД по г. Шадринску Курганской области с 2008 г. С 15 января 2010 г. я нахожусь в декретном отпуске по 31 мая, но буквально вчера т.е 09.02.2010 г. кассационным судом я была осуждена по ст. 307 УК РФ (наказание 5 тыс. штрафа). Начальство на работе буквально заставляют меня писать рапорт по собственному желанию, иначе они говорят, что уволят меня по отрицательной статье. Я писать не хочу, т.к собираюсь обжаловать приговор в надзорной инстанции, работу боюсь потерять, у меня двое детей. Но начальник мне заявил, что сейчас они меня не уволят, но когда я выйду из декретного, чтобы написать рапорт на отпуск по уходу за ребенком, мне его никто не подпишет, а объявят мне приказ о моем увольнении по отрицательной статье. Помогите мне пожалуйста, что мне делать, и имеют ли они право не подписывать мне рапорт по уходу за ребенком, могут ли они меня уволить? Заранее благодарю за ответ, надеюсь Вы мне поможете.
Алена,ничего не пишите,кроме надзорной жалобы....подойдет время к отпуску по уходу за ребенком тогда и видно будет...в 58 статье есть пункт "м" увольнение в связи с осуждением за преступление...формально вроде как бы начальство и право.....но не зная всех обсточтельств дела трудно что сказать конкретно
Спросить