Ольга
10.11.2014, 08:00
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Читать ответы (1)
День добрый! Сегодня принесли уведомление об изменении условий трудового договора. Вкратце: с 01.0416 г в соответствии с кол договором, принятым в ноябре прошлого года нам будет установлен новый режим работы с 9-00 до 18-00. предлагают дать согласие на продолжение работы в новых условиях. Ну и соответственно ст 74, 77 ТК РФ. У нас в городе детские сады работают до 18-00, т.е. я не смогу вовремя забирать ребенка с садика, могу ли я как нибудь указать в согласии свои предложения (требования)? если да, то как это правильно описать?
Здравствуйте! Вы либо соглашаетесь, либо - нет. Если не согласно, то вас уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация