Марина
19.05.2005, 13:00
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста разобраться. Меня взяли работать на испытательный срок, а через некоторое время я узнала что беременна. Периодически приходится лежать в больнице. Испытательный срок еще не закончился. Имеет ли организация право меня уволить?
Уважаемая Олеся!
По российскому законодательству ( ст.261 ТК) уволить беременную женщину можно только в случае ликвидации организации.
С уважением,
Спросить