Можно ли взять для расчета пособий периоды 2009-2010 гг. и какие справки для этого нужны от предыдущих работодателей?
С 01.09.11 г. по 13.02.14 г. я была в отпуске по уходу за ребенком, в мае 2016 г. должна уйти в на больничный по беременности и родам. В 2014-2015 г. г. сумма заработной платы небольшая. Могу ли я взять для расчета пособий 2009-2010 г. г. и какие справки для этого нужны от предыдущих работодателей. У меня есть справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, в которой указаны периоды с 2009 по 2014 г. г. с указанием сроков нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на больничном, выданы эти справки в 2014 году (причем на одном из предприятий я не работала с 2010 года)
Здравствуйте! Вы можете только заменить 2014 год на 2010. Для этого Вам нужно с места работы, где Вы работали в 2010 г, предоставить справку по форме 182н ,и написать своему работодателю заявление о замене в расчете 2014 г на 2010 г. 2015 год Вы заменить не можете. Заменить можно только года, когда Вы были в декрете на года непосредственно им предшествующие, а не на любые.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Какие годы можно учесть для расчета больничного при уходе за ребенком и беременности
